SSIAP 1 · Agent
Fonction d’agent de sécurité incendie et d’assistance à personnes. Indiquez le poste, les consignes et les créneaux à couvrir.
À préciser dans la demandeQuel poste, sur quels horaires et avec quel interlocuteur sécurité ?
PRESTATIONS SSIAP · ÉTABLISSEMENTS EN ÎLE-DE-FRANCE
Sécurité incendie SSIAP.
Des fonctions définies.
Une relève préparée.
Remplacement, renfort ou présence récurrente : précisez les fonctions SSIAP et les créneaux à couvrir dans votre établissement. Comparez les propositions des agences sur une organisation et des conditions de prise de poste clairement décrites.
- Demande gratuite et sans engagement
- Trois agences partenaires maximum par dossier
- Fonctions, qualifications et disponibilité à confirmer
Sécurizo facilite la mise en relation. Les agences établissent leurs devis et réalisent la prestation convenue.
Paris et les sept autres départements d’Île-de-France
DES FONCTIONS À DISTINGUER
SSIAP 1, 2 et 3.
Un niveau pour chaque fonction.
Le titre du poste compte autant que l’effectif. Décrivez l’organisation existante et faites confirmer les fonctions requises au regard de votre établissement.
SSIAP 2 · Chef d’équipe
Fonction de chef d’équipe du service de sécurité incendie. Précisez l’équipe existante et le besoin d’encadrement.
À préciser dans la demandeQuelle équipe est en place et quelle fonction d’encadrement faut-il couvrir ?
SSIAP 3 · Chef de service
Fonction de chef de service de sécurité incendie. Décrivez le périmètre d’organisation et les responsabilités attendues.
À préciser dans la demandeQuel périmètre de service et quelles responsabilités sont confiés ?
DÉCRIRE LA SITUATION OPÉRATIONNELLE
Continuité, renfort, remplacement.
Quel besoin souhaitez-vous couvrir ?
Un besoin de personnel doit s’inscrire dans l’organisation de sécurité de l’établissement. Précisez les postes et les conditions de prise de fonction.
EXEMPLE FICTIF DE BRIEF
« Remplacement d’un agent SSIAP 1 pendant deux semaines dans un établissement disposant d’un service incendie. Créneaux et consignes disponibles ; prise de poste à organiser avec le responsable sécurité. »
Ajoutez les caractéristiques du site, les horaires exacts et les documents utiles à l’évaluation de la mission.COMPARER LES MÊMES FONCTIONS
Un devis SSIAP précis.
Des postes clairement chiffrés.
Demandez une offre distinguant les fonctions, les qualifications, les horaires et la durée. Un nombre global d’agents ne permet pas de comparer des organisations différentes.
Faites préciser les modalités de remplacement, la prise de consignes et le suivi. Le total HT et les conditions de prolongation doivent correspondre au même périmètre dans chaque proposition.
Les repères pour comparer une offrePRÉPARER LES ÉCHANGES AVEC LES AGENCES
Votre établissement.
Les informations qui cadrent la mission.
Le formulaire vous aide à localiser et dimensionner la demande. Dans les précisions, indiquez les fonctions et les contraintes propres au service incendie.
- 01
Le site
Type d’établissement, localisation, organisation incendie existante et interlocuteur sécurité.
- 02
Les postes
Fonctions, niveaux requis, nombre de personnes simultanément présentes et coordination avec les équipes.
- 03
Le calendrier
Date de démarrage, horaires, durée, accès aux consignes et modalités de prise de poste.
UNE MISE EN RELATION LOCALISÉE
Votre site en Île-de-France.
Les repères de votre département.
Les partenaires qui déclarent intervenir dans le département consultent le besoin. Les qualifications, disponibilités et délais sont à confirmer directement avec l’agence.
PRÉPARER LA CONTINUITÉ DU SERVICE
Une relève préparée.
Des responsabilités comprises.
Cette demande s’adresse aux responsables d’établissement qui recherchent une prestation incendie. Avant le démarrage, faites confirmer les fonctions à couvrir et le temps nécessaire à la prise de connaissance du site.
EXEMPLE FICTIF · LIRE LE CALENDRIER
Un poste déjà défini par l’établissement, à couvrir de 7 h à 19 h pendant cinq jours, représente 60 heures de couverture. La transmission initiale et les éventuelles autres fonctions doivent être détaillées séparément dans l’offre.
Ce calcul n’établit ni l’effectif réglementaire du site ni un tarif. Faites valider l’organisation par le responsable compétent et préciser les rotations par l’agence.AVANT DE DEMANDER VOS DEVIS
Sécurité incendie SSIAP.
Les questions utiles.
Fonctions, qualifications, budget et prise de poste : les repères pour préparer votre demande.
Préparer mes devis SSIAPQuelle est la différence entre SSIAP 1, 2 et 3 ?
Le SSIAP 1 correspond à la fonction d’agent de sécurité incendie, le SSIAP 2 à celle de chef d’équipe et le SSIAP 3 à celle de chef de service. Le niveau à demander dépend de la fonction réellement confiée. Faites confirmer l’organisation nécessaire au regard de votre établissement.
Quel est le prix d’une prestation de sécurité incendie ?
Le devis dépend des fonctions, des qualifications, des postes, des horaires et de la durée. Décrivez l’organisation existante et le besoin de remplacement ou de renfort. Comparez des offres couvrant les mêmes fonctions et demandez un total HT détaillé.
Puis-je demander le remplacement temporaire d’un agent ?
Oui. Précisez la fonction à remplacer, le niveau requis, les dates et les créneaux. Ajoutez les modalités de prise de consignes et les contraintes du poste. L’agence confirme les qualifications et la disponibilité de la personne proposée.
La qualification SSIAP remplace-t-elle les documents CNAPS ?
Le SSIAP concerne la sécurité incendie et l’assistance à personnes. Les documents CNAPS relèvent du cadre des activités privées de sécurité concernées. Décrivez séparément les missions incendie et les missions de surveillance pour faire vérifier les exigences adaptées à chaque activité.
Combien d’agents faut-il prévoir ?
Il n’existe pas de nombre unique applicable à tous les sites. L’organisation dépend notamment de l’établissement, des fonctions et des postes à couvrir. Le responsable de sécurité et les interlocuteurs compétents doivent préciser les exigences du site avant validation avec l’agence.
Puis-je déposer une demande urgente ?
Oui, indiquez une urgence de moins de 48 heures et précisez la date souhaitée dans le formulaire. Le délai réel dépend des qualifications, de la disponibilité des équipes et des conditions de prise de poste. L’agence doit confirmer la mise en place.
La demande est-elle gratuite et qui réalise la mission ?
La demande Sécurizo est gratuite et sans engagement. Jusqu’à trois agences partenaires du département peuvent débloquer les coordonnées du dossier. Vous choisissez votre prestataire ; l’agence retenue établit le devis et réalise la mission convenue.
LE BESOIN ET LE LIEU, ENSEMBLE
Préparer une mission dans votre secteur
Retrouvez les points à préciser pour le type de site et la mission décrits. Les agences confirment le dispositif et leur disponibilité après examen du dossier.